春雷萌動，大壯之貞。1978年，黨的十一屆三中全會撥亂反正，重新進(jìn)行了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為綱的中心定位?！熬乓凰摹睆S也結(jié)束了在曲折中發(fā)展的歷史，由于歷史原因，“九一四”廠只能在偏僻的叢山峻嶺里以它特有的姿態(tài)步入了改革的大潮中，在實(shí)踐中展開了探索、改革的發(fā)展之路。

  剛成立十年的“九一四廠”已更名為吉林省紅星軋鋼廠，柔弱的羽翼還未豐滿就開始了在改革開放的大潮中搏擊浪濤。第二代磐管人從人員管理到技術(shù)進(jìn)步兩大領(lǐng)域入手，邁開了改革的第一步。1978年4月，六十五噸冷拔機(jī)的試車成功為無縫鋼管的生產(chǎn)提供了更有力的保證。

  1980年，吉林省紅星軋鋼廠在實(shí)踐的探索中，面對各種艱苦的條件，制定出了加強(qiáng)企業(yè)管理工作的新舉措。“經(jīng)濟(jì)核算、自負(fù)盈虧、浮動工資、自愿組閣”十六字建議為紅星軋鋼廠的改革指明了方向。在這一年里落實(shí)了“經(jīng)濟(jì)責(zé)任制”，這在初步改革中無疑是邁出了一大步。隨后紅星軋鋼廠的生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正常的軌道。冷拔車間的生產(chǎn)能力也在1979年的基礎(chǔ)上增加到了15000t。紅星軋鋼廠從此扭轉(zhuǎn)了十年的虧損局面?！督侨請蟆泛褪‰娨暸_都在新聞中進(jìn)行了刊載報道。也正是在這一年里，吉林省紅星軋鋼廠被評為吉林省和吉林市先進(jìn)企業(yè)的稱號。

  從1981年到1988年的8年間，吉林省紅星軋鋼廠在改革中逐漸站穩(wěn)了腳跟。在熱軋車間初具規(guī)模后，冷拔車間也開始了逐步的改造。首先是5噸橋式天車的安裝配備，隨后是40噸單鏈冷拔機(jī)的投產(chǎn)運(yùn)行。再到冷拔車間無水冷退火爐竣工投入生產(chǎn)。88年吉林省紅星軋鋼廠經(jīng)省冶金廳檢查驗收，能源管理進(jìn)入先進(jìn)級。同年榮獲吉林省冶金廳設(shè)備管理優(yōu)秀獎。同年6月再獲冶金部部級質(zhì)量獎。也正是在這年的11月8日，磐管廠正式劃歸通化鋼鐵公司。廠名由吉林省磐石無縫鋼管廠改為吉林通化鋼鐵公司磐石無縫鋼管廠。自此，磐管廠開始了以通鋼集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力為依托的新發(fā)展。1989年金秋十月，磐管廠熱軋線改造工程勝利竣工，從此結(jié)束了磐管廠沒有熱軋成品管的歷史。